A Unesc foi, mais uma vez, destaque nacional entre as melhores empresas para se trabalhar. Pela quarta vez, a Universidade foi reconhecida no Prêmio “Lugares Mais Incríveis Para Trabalhar 2025”, promovido em parceria entre a FIA Business School e o Estadão. A distinção destaca organizações de excelência na gestão de pessoas e na construção de ambientes de trabalho humanos, colaborativos e inspiradores.

A edição de 2025 do prêmio, que marca os 150 anos do Estadão e os 45 anos da FIA Business School, contou com números expressivos: mais de 219 mil participantes, representando 200 mil colaboradores de 454 empresas inscritas. Dessas, apenas 150 organizações foram premiadas, distribuídas em 10 categorias e 15 setores de atuação.

Na categoria Educação, a Unesc foi reconhecida como a única Universidade de Santa Catarina a receber o prêmio, sendo acompanhada nacionalmente apenas para a Unimar – Universidade de Marília.

A reitora licenciada e secretária de Educação de Santa Catarina, Luciane Bisognin Ceretta, celebrou a conquista neste domingo (7/12) na confraternização de encerramento com toda a equipe Unesc.

“Ao refletirmos sobre o rol de premiações da nossa Universidade, de indicadores de destaque, seja no Ensino, na Pesquisa, na Extensão, na Inovação ou na prestação de serviços, eu penso que o maior prêmio que podemos celebrar hoje é estarmos todos juntos. Esse momento tem valor. Porque a Universidade só se faz com todos e não importa o lugar que se está dentro da hierarquia da Instituição. Isso aqui é o resultado do trabalho do nosso comprometimento com a educação e o maior prêmio que temos para celebrar hoje somos todos nós, aqui, juntos. Não há lugar incrível para trabalhar só com estrutura física. Ela também é necessária, mas o que a torna incrível são as pessoas. A Unesc hoje é uma referência pelas pessoas. Sigamos com o propósito de que: sempre, primeiro as pessoas, depois as coisas. É por meio das pessoas que se colhem os resultados que nós vimos aqui”, reconhece.

Ser responsável pelo ambiente no qual 1.500 trabalhadores, entre professores e técnicos administrativos, passam grande parte de seus dias, é, para Luciane, uma grande responsabilidade para toda a gestão. “Nós entendemos que estar aqui é, sobretudo, ter a Unesc como parte do seu projeto de felicidade. Quem veste essa camisa sabe que os desafios são inúmeros, mas os propósitos e os benefícios são ainda maiores. O ranking comprova isso e nos enche de gratidão por fazer parte disso”, pontua.

Para a reitora em exercício, Gisele Coelho Lopes, o resultado é fruto de uma construção que vem sendo feita há anos sob a liderança de Luciane.

“Este reconhecimento é resultado direto da força dos nossos trabalhadores e do compromisso da Unesc com um ambiente de trabalho que valoriza as pessoas, o diálogo e o crescimento coletivo, algo que não se consolida de um dia para o outro. Somos uma Universidade que cuida, acolhe e inspira, e isso se reflete no clima organizacional. Não é do acaso que quem visita a Unesc comenta que os profissionais apresentam a Instituição com brilho nos olhos, com paixão. Essa premiação é reflexo disso”, destaca.

Reconhecimento genuíno

Conforme a gerente do Departamento de Desenvolvimento Humano (DDH) da Unesc, Marileia Maciel, o que atesta a validade do prêmio, além de ser capitaneado por grandes instituições de referência nacional, é a avaliação feita pelos próprios colaboradores, de forma sigilosa.

“Os colaboradores respondem um questionário elaborado pela FIA Business School, abordando temas como satisfação, engajamento, práticas de gestão e bem-estar no trabalho. Além disso, nosso setor fornece dados e evidências sobre suas práticas internas sobre os programas realizados dentro da Instituição com o objetivo de proporcionar um ambiente de trabalho saudável”, explica Marileia.

Entre os principais indicadores apontados pela pesquisa estão as notas:

– 92,9 em aprendizagem

– 90,5 em carreira

– 93,4 em comunicação

– 94,9 em ESG

– 91,6 em inovação e autonomia

– 92,5 em liderança

– 92,3 em qualidade de vida no trabalho

– 81,7 em reconhecimento e recompensa

– 90,7 em relações interpessoais.