Contratações ocorrem de segunda a quarta-feira desta semana e contemplam 62 unidades escolares

O Governo de Criciúma, por meio da Secretaria Municipal de Educação, realiza, desta segunda até quarta-feira (2 a 4), o processo de contratação de 400 estagiários para atuar na Rede Municipal de Ensino. As vagas para monitor de turma estão distribuídas entre as 62 unidades escolares do Município.

Para participar da seleção, os candidatos devem ter idade mínima de 16 anos e estar matriculados no Ensino Médio, Magistério, cursos de licenciatura ou nos cursos de Fisioterapia ou Psicologia. Para o prefeito de Criciúma, Vagner Espindola, a iniciativa representa uma importante oportunidade de aprendizado e desenvolvimento para os estudantes.

“O programa possibilita aos jovens o primeiro contato com o ambiente profissional, contribuindo para a formação cidadã, para o desenvolvimento de habilidades e para a qualificação contínua da educação municipal”, ressaltou.

Organização do processo seletivo

As unidades de ensino foram agrupadas por regiões e cada uma contará com data e período específicos para a contratação, conforme edital e cronograma previamente divulgados pela Secretaria de Educação.

A seleção contempla estudantes para atuar como: auxiliares de sala na Educação Infantil; monitores de turma para crianças e estudantes da Educação Especial; estagiários na Central de Alimentos; e estagiários no Programa de Jornada Ampliada Escolar (PROJAE). As vagas possuem carga horária de 20 ou 30 horas semanais, conforme a função.

A carga horária diária de estágio será de 4 horas, totalizando 20 horas semanais, ou 6 horas, totalizando 30 horas semanais. A remuneração para estagiários de Ensino Médio/Magistério é de R$ 689,53 (20h) e R$ 905,34 (30h). Já os estagiários de Ensino Superior serão remunerados com R$ 851,39 (20h) e R$ 1.067,20 (30h).

Segundo a secretária municipal de Educação, Geovana Benedet Zanette, a atuação dos estagiários é fundamental para fortalecer o trabalho pedagógico nas unidades escolares. “Os estagiários auxiliam diretamente no atendimento aos alunos, qualificam o processo educativo e contribuem para a construção de um ambiente escolar mais inclusivo, acolhedor e atento às necessidades da comunidade escolar”, destacou.

A escolha das vagas ocorre presencialmente no Centro de Formação Thereza Dário Milanezzi, no bairro Pinheirinho, mediante apresentação da documentação exigida e seguindo o cronograma oficial.

Documentação necessária

• Carteira de Identidade (RG) - Obs.: Não será aceito Carteira Nacional de Habilitação (CNH) ou Carteira de Trabalho;
• Cadastro de Pessoas Físicas (CPF);
• Documento de identificação (com foto) do responsável legal, caso o candidato seja menor de 18 anos;
• Título de eleitor – Para maiores de 18 anos;
• Cadastro de Reservista – Para homens acima de 18 anos;
• Comprovante de PIS/PASEP/NIT/NIS;
• Comprovante de residência atualizado (água, luz ou telefone);
• Atestado de matrícula do ano de 2026 (últimos 30 dias);
• Comprovante de situação cadastral do CPF;
• Certidão de antecedentes criminais – Para candidatos acima de 18 anos;
• Conta poupança da Caixa Econômica Federal (caso o candidato não possua conta, deverá procurar a agência mais próxima de sua residência para abertura. Lembrando que, se for menor de 18 anos, deverá ir acompanhado do responsável legal).

Confira abaixo o cronograma de seleção dividido por regiões a partir desta terça-feira (3):

• Dia 03/02, das 8h30 às 11h30 – Seleção para escolas da região do Centro;
• Dia 03/02, 13h30 às 16h30 – Seleção para escolas da região da Santa Luzia;
• Dia 04/02, das 8h30 às 11h30 – Seleção para escolas da região do Rio Maina;
• Dia 04/02, 13h30 às 16h30 – Seleção para escolas da região da Próspera.